深圳市核电物业有限公司招档案资料文员等十个岗位，以下是小编整理的详细信息
1.配电维护保养员（电工） 2人
（6K-7K）
任职要求
1、高中及以上学历，40周岁以下；
2、2年同等岗位工作经验；
3、持有高低压电工证件；
4、悉供配电系统设备的工作原理、运行性能和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;
5、按《运行规程》定时对设进行巡查并扎录相关设备的运行数据；
6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进；
7、根据机电部门制定的年度计划，按设备施保养计划完成具体的设备设施维保任务；
8、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。
2.维修技工（电工） 2人
（6K-7K）
任职要求
1、高中及以上学历，40周岁以下；
2、2年同等岗位工作经验；
3、持有电工操作证；
4、熟悉综合维修工作；
5、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务；
6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进；
7、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。
3.空调给排水运行值班员 （空调工）3人
（6K-7K）
任职要求
1、高中及以上学历，40周岁以下；
2、2年同等岗位工作经验；
3、持有空调上岗证、电工操作证；
4、悉中央空调系统设备的工作原理、运行性能和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作
5、按《运行规程》定时对设备进行巡查并抄录相关设备每的运行数据；
6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟；
7、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务；
8、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。
4.空调给排水维护保养员 （空调工） 2人
（6K-7K）
任职要求
1、高中及以上学历，40周岁以下；
2、2年同等岗位工作经验；
3、持有空调上岗证、电工操作证；
4、熟悉中央空调系统设备的工作原理运行性能和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;
5、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维务保养情况进行重点跟进；
6、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保；
7、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。
5.弱电维护员（弱电工） 2人
（6K-7K）
任职要求
1、高中以上学历，40周岁以下，熟悉BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统；
2、熟悉国家、行业相关规范标准；
3、熟练应用CAD和办公软件；
4、2年以上同等工作经验。
（熟练使用网络工具软件，持智能化相关证件优先）
岗位职责
1、熟悉弱电系统设备的工作原理，运行性能和提作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作；
2、定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据；
3、掌握责任区内各备设设施的现状及机房的清工作；
4、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务；
5、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。
6.配电班长 1人
（6K-8K）
任职要求
1、中技或高中以上学历，45周岁以下；
2、相关工作经验5年以上；
3、持有高低压证，中级电工以上；
4、熟悉物业供配电系统前期介入及运行与维护。
岗位职责
1、负责供配电系统的日常运行与维护；
2、供配电系统设施前期安装跟进，建立相关设备卡；
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